Til jobcentre og andre samarbejdspartnere

Denne pjece er skrevet af socialrådgiverne i Smerteklinikken i Friklinikken. Den er til jobcentre, sagsbehandlere, arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, der har kontakt med borgere, som er i forløb i Smerteklinikken. Pjecen beskriver, hvad Smerteklinikken tilbyder, hvordan vi arbejder med de sociale og arbejdsmæssige sider af kroniske smerter, og hvordan vi gerne samarbejder med jer.

Om Smerteklinikken

Smerteklinikken er et tilbud til patienter med kroniske smerter, som er henvist af deres egen læge. Opgaven er at hjælpe patienterne med at formindske oplevelsen af smerter og de problemer, smerterne giver i hverdagen, og derved øge funktionsniveauet og livskvaliteten. Et forløb er individuelt og varer typisk 3-6 måneder.

Den kroniske smerte er en kompleks tilstand, som vurderes og behandles ud fra både fysiologiske, psykologiske og psykosociale faktorer. Derfor arbejder læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, psykolog og socialrådgivere tæt sammen om den enkelte patient. Ud over medicinsk behandling tilbyder vi tværfaglige smertehåndteringshold og individuelle forløb hos fysioterapeut, psykolog og socialrådgiver.

Socialrådgivernes rolle

Kroniske smerter påvirker ofte arbejdsliv, økonomi og familieliv. Mange af vores patienter er sygemeldte, i et afklaringsforløb eller i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Socialrådgiverne i Smerteklinikken hjælper patienterne med at forstå deres situation og de muligheder, der findes, og med at finde et realistisk niveau for aktivitet og arbejde trods smerterne.

Socialrådgiverne underviser blandt andet på vores 10 ugers smertehåndteringshold i emner som arbejdsmarkedslovgivning, gradueret aktivitet, energiforvaltning og skånehensyn, og de har individuelle samtaler med patienter, når der er behov for det.

Hvad arbejder vi med sammen med patienten?

• viden om kroniske smerter, og hvorfor smerterne ikke nødvendigvis er et tegn på skade
• at finde et aktivitetsniveau, som kan holdes både på gode og dårlige dage, og som gradvist kan øges
• energiforvaltning og pauser i løbet af arbejdsdagen
• skånehensyn og mulige tilpasninger af arbejdet
• kommunikation med arbejdsplads, jobcenter og andre samarbejdspartnere
• forberedelse af møder, så patienten selv kan beskrive sin situation og sine ressourcer

Vores syn på arbejde og kroniske smerter

For mange med kroniske smerter er tilknytning til arbejdsmarkedet en vigtig del af livskvaliteten. Arbejde giver struktur, fællesskab og mening, og passiv venten på, at smerterne forsvinder, forbedrer sjældent situationen. Samtidig er det vigtigt, at kravene tilpasses, så patienten ikke gentagne gange overbelaster sig og må starte forfra. En langsom, planlagt optrapning med faste aftaler og realistiske mål giver efter vores erfaring de bedste muligheder for at fastholde eller genvinde arbejdsevnen.

Hvad kan I som samarbejdspartnere gøre?

• Tal med borgeren om, hvad forløbet i Smerteklinikken indeholder, og hvordan det kan indgå i planen for tilbagevenden til arbejde.
• Fokusér på ressourcer og på det, borgeren kan, frem for alene på smerterne og begrænsningerne.
• Aftal små, konkrete og realistiske skridt, og evaluér dem løbende sammen med borgeren.
• Vær opmærksom på, at kroniske smerter svinger. En god uge er ikke et tegn på, at problemet er løst, og en dårlig uge er ikke et tegn på, at planen er slået fejl.
• Inddrag gerne arbejdspladsen tidligt, så tilpasninger kan aftales, før borgeren mister kontakten til arbejdet.

Samarbejde med jobcentret

Vi ser gerne et tæt samarbejde med jobcentre og andre aktører omkring den enkelte borger. Det kan for eksempel være i forbindelse med opfølgning på sygemeldinger, jobafklaringsforløb, ressourceforløb eller afklaring af fleksjob. Efter aftale og med patientens samtykke kan socialrådgiveren:

• deltage i møder, hvor patientens forløb i Smerteklinikken er relevant
• orientere om, hvad patienten deltager i hos os, og hvilke redskaber der arbejdes med
• bidrage til at planlægge en optrapning eller tilpasning af aktiviteter, så den hænger sammen med behandlingen

Vi beder om, at aktiviteter i jobcentret så vidt muligt planlægges, så de ikke falder sammen med patientens holdgange og behandlinger i Smerteklinikken. Fremmøde på smertehåndteringsholdene er vigtigt for udbyttet, fordi forløbet bygges gradvist op fra gang til gang.

Tavshedspligt og samtykke

Smerteklinikkens medarbejdere har tavshedspligt. Vi udveksler kun oplysninger om patientens forløb, når patienten har givet samtykke til det. Lægelige oplysninger og attester indhentes efter de gældende regler. Patienten er altid velkommen til selv at deltage i dialogen, og vi opfordrer til, at borgeren er med, når der tales om hans eller hendes situation, så alle parter har det samme billede.

Henvendelse

Har I spørgsmål om samarbejdet, eller ønsker I kontakt med socialrådgiverne i Smerteklinikken, er I velkomne til at ringe til Smerteklinikken på hverdage mellem kl. 9.00 og 15.00 på telefon 7690 8350. Oplys gerne borgerens navn og hvad henvendelsen drejer sig om, så vi kan finde den rette medarbejder.